›  Conseil de Ville ›  Procès-verbaux ›  Règlements ›  Renseignements financiers ›  Politiques ›  Gestion contractuelle ›  Identification visuelle
›  Sécurité et prévention ›  Travaux publics ›  Urbanisme ›  Culture ›  Sports et Loisirs ›  Organismes publics ›  Organismes ›  Embellissement
›  Mot du maire ›  Destination entrepreneuriale ›  Environnement économique ›  Aide au développement
›  Tourisme culturel ›  Nature et plein air ›  Hébergement ›  Restauration ›  Transport

Calendrier

Mars 2021
D L M M J V S
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Offres d'emplois



EMPLOIS ÉTUDIANTS POUR L'ÉTÉ 2021

EMPLOIS ÉTUDIANTS POUR L’ÉTÉ 2021

La Ville de Trois-Pistoles recrute actuellement des étudiants afin de combler des postes pendant la période estivale. Des emplois sont disponibles dans les secteurs des loisirs et des travaux publics. Pour être admissibles, les candidats doivent répondre aux critères suivants : être inscrits dans un programme régulier d’étude et avoir l’intention de poursuivre des études à l’automne à temps complet. Une priorité sera accordée aux étudiants résidents de Trois-Pistoles.

Moniteurs (trices) au terrain de jeux
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et animer diverses activités amusantes et enrichissantes pour des jeunes de 5 à 12 ans ; assurer un encadrement sécuritaire en tout temps; participer à la préparation des horaires d'activités, de transport et autres; compléter les rapports d’évaluation et assurer le suivi avec les parents; effectuer des tâches d’entretien des lieux; effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.
EXIGENCES : Expérience pertinente en animation; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; facilité à communiquer avec le public; avoir complété une formation en animation sera considéré comme un atout; posséder une certification valide en RCR sera considéré comme un atout; disponible pour une période de formation et de planification avant le 25 juin 2021.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 35 heures par semaine, durée : 7 semaines.

Moniteur (trice) d’aire de jeux
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et animer les activités de hockey-boule et de tennis (entrainements et parties) pour des groupes de jeunes de 5 à 17 ans, et des groupes d’adultes; faire la promotion de l'activité auprès des jeunes et procéder aux inscriptions; assurer la sécurité des enfants en tout temps; structurer les équipes dans chacune des catégories; voir à la confection des horaires; voir aux préparatifs et à l’entretien des équipements et des terrains; effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.
EXIGENCES : Expérience pertinente en animation ; expérience en hockey; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; facilité à communiquer avec le public; posséder une formation en entraîneur sera considéré comme un atout; posséder une certification valide en RCR sera considéré comme un atout; disponible pour une période de formation et de planification avant le 17 mai 2021.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 35 heures par semaine, durée : 7 semaines.

Préposé(e) à l’entretien des parcs, des pelouses et travaux de voirie
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Tondre les pelouses des différents lieux publics; tondre les terrains sportifs; entretenir et utiliser les équipements de façon sécuritaire; réaliser certains travaux d'embellissement des espaces verts; réaliser certains travaux de voirie, effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
EXIGENCES : Expérience pertinente en travail manuel; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; posséder un permis de conduire; posséder une formation en horticulture sera considéré comme un atout.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 40 heures par semaine.

Préposé(e) à la bibliothèque municipale
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Assurer le prêt et la circulation des documents; - informer la clientèle des différents services offerts par la bibliothèque; - exécuter les opérations requises à la préparation matérielle des documents.
EXIGENCES : Expérience pertinente en travail de bureau; - autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; - esprit créatif, dynamisme et polyvalence; - facilité à communiquer avec le public; - formation reliée au travail; - bonnes connaissances en informatique; - connaissance de la méthode de classification des livres; - avoir de l'initiative et être débrouillard; - capacité à travailler avec le public.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 35 heures par semaine, durée : 4 semaines.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 26 mars 2021 16 h, par la poste, par télécopieur ou par courriel :

Ville de Trois-Pistoles
Emplois été 2021
5, rue Notre-Dame Est
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
Téléphone: 418 851-1995 - Télécopieur: 418 851-3567
administration@ville-trois-pistoles.ca


Directeur service des loisirs - 2e concours

OFFRE D’EMPLOI
Directeur service des loisirs – 2e concours

La Ville de Trois-Pistoles, ville de services au centre de la MRC des Basques, est présentement à la recherche d’un directeur du service des loisirs. Si vous recherchez un défi dans votre carrière un poste stimulant avec en plus la proximité du fleuve, une qualité de vie dans un cadre paisible et agréable, vous serez bien servi par cette ville de 3 300 habitants située à mi-chemin entre Rivière-du-Loup et Rimouski possédant tous les services et infrastructures pour le développement des citoyens.

Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité de la direction générale, la personne responsable du service des loisirs planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités et les infrastructures, les équipements entourant le bon fonctionnement des services de loisirs et de sports. Elle supervise le personnel qui travaille dans ce service et est responsable de la gestion des ressources financières, matérielles et physiques du service des loisirs. Elle assure la prestation de services des loisirs existants, en complémentarité avec les organismes du milieu. Elle soutient le développement d’activités sportives et les événements sur le territoire.
Elle assure la gestion et l’entretien des équipements récréatifs municipaux.

Exigences
• Formation universitaire en récréologie, en administration, en loisirs ou dans un domaine connexe
• Expérience pertinente de plus de cinq années acquises en gestion de projets, en gestion d’équipe et dans le développement d’activités sportives et de loisirs en milieu municipal.
• Expérience dans la gestion de bâtiments (aréna, piscine), systèmes mécaniques, informatiques reliée à des infrastructures sportives est un atout.

Profil recherché
• Habilités pour superviser et mobiliser son équipe
• Orientée vers le service à la clientèle.
• Habiletés en planification technique
• Sens de l’éthique.
• Bon réseau de contacts professionnels
• Capacité de gérer des situations conflictuelles et est orientée vers les solutions.

Conditions de travail
Le poste est un emploi permanent. L’échelle salariale est établie selon la politique salariale en vigueur.

Modalités pour postuler
Les personnes possédant les qualifications requises et intéressées à occuper ce poste doivent déposer leur candidature avec une lettre de présentation avant le vendredi 5 mars 2021 à midi à
Nous remercions les postulants pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination.
 
 
 
 

 
 

 


Postes de pompiers à temps partiel

La Ville de Trois-Pistoles est à la recherche de candidats pour combler des postes de pompiers à temps partiel au sein de son service de sécurité incendie.
Les candidats recherchés trouveront satisfaction à faire partie d’une équipe dynamique, tout en offrant un service professionnel à la communauté.

CONDITIONS
  • Demeurer dans un rayon de 10 kilomètres de la caserne
  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Être en bonne santé
  • S’engager à suivre la formation de pompier selon la réglementation en vigueur
  • Posséder la classe 4A pour la conduite des véhicules d’urgence ou s’engager à l’obtenir
  • N’avoir aucun antécédent criminel

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV par la poste ou par courriel à :
Monsieur Pascal Rousseau, directeur
Service des incendies
Ville de Trois-Pistoles
289, rue Notre-Dame Est
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
p.rousseau@ville-trois-pistoles.ca