›  Conseil de Ville ›  Procès-verbaux ›  Règlements ›  Renseignements financiers ›  Politiques ›  Gestion contractuelle ›  Identification visuelle
›  Sécurité et prévention ›  Travaux publics ›  Urbanisme ›  Culture ›  Sports et Loisirs ›  Organismes publics ›  Organismes ›  Embellissement
›  Mot du maire ›  Destination entrepreneuriale ›  Environnement économique ›  Aide au développement
›  Tourisme culturel ›  Nature et plein air ›  Hébergement ›  Restauration ›  Transport

Calendrier

Juin 2020
D L M M J V S
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Offres d'emplois



Emploi étudiant - été 2020

La Ville de Trois-Pistoles recrute actuellement des étudiants afin de combler des postes pendant la période estivale. Des emplois sont disponibles dans les secteurs des loisirs, de la culture et des travaux publics. Pour être admissibles, les candidats doivent répondre aux critères suivants : être inscrits dans un programme régulier d’étude et avoir l’intention de poursuivre des études à l’automne à temps complet. Une priorité sera accordée aux étudiants résidents de Trois-Pistoles.

Offres d'emplois détaillées (fichier PDF)
 

Moniteurs (trices) au terrain de jeux
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et animer diverses activités amusantes et enrichissantes pour des jeunes de 5 à 12 ans ; assurer un encadrement sécuritaire en tout temps; participer à la préparation des horaires d'activités, de transport et autres; compléter les rapports d’évaluation et assurer le suivi avec les parents; effectuer des tâches d’entretien ménager; effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.
EXIGENCES : Expérience pertinente en animation; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; facilité à communiquer avec le public; avoir complété une formation en animation sera considéré comme un atout; posséder une certification valide en RCR sera considéré comme un atout; disponible pour une période de formation et de planification avant le 25 juin 2020.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 35 heures par semaine, durée : 8 semaines.
 
 
Moniteur (trice) de baseball
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et animer les activités du baseball mineur (entraînements et parties); faire la promotion de l'activité auprès des jeunes et procéder aux inscriptions; assurer la sécurité des enfants en tout temps; structurer une ligue locale avec les jeunes inscrits dans les catégories atome, moustique rally cap et pee-wee; voir à la planification et l'organisation d'un tournoi dans chaque catégorie.
EXIGENCES : Expérience pertinente en animation; expérience en baseball; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; facilité à communiquer avec le public; posséder une formation en entraîneur sera considérée comme un atout; posséder un permis de conduire sera considéré comme un atout; posséder une certification valide en RCR sera considéré comme un atout; disponible pour une période de formation et de planification avant le 22 mai 2020.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, entre 25 et 35 heures par semaine, durée : 9 semaines.
 
Préposé(e) à l’entretien des parcs, des pelouses et travaux de voirie
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Tondre les pelouses des différents lieux publics; tondre les terrains sportifs; entretenir et utiliser les équipements de façon sécuritaire; réaliser certains travaux d'embellissement des espaces verts; réaliser certains travaux de voirie, effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
EXIGENCES : Expérience pertinente en travail manuel; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; posséder un permis de conduire; posséder une formation en horticulture sera considéré comme un atout.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 40 heures par semaine.
 
Préposé(e) à la bibliothèque municipale
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Assurer le prêt et la circulation des documents; informer la clientèle des différents services offerts par la bibliothèque; exécuter les opérations requises à la préparation matérielle des documents.
EXIGENCES : Expérience pertinente en travail de bureau; autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation; esprit créatif, dynamisme et polyvalence; facilité à communiquer avec le public; formation reliée au travail; bonnes connaissances en informatique; connaissance de la méthode de classification des livres; avoir de l'initiative et être débrouillard; capacité à travailler avec le public.
TRAITEMENT : salaire selon les normes en vigueur, 35 heures par semaine, durée : 7 semaines.
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 3 avril 2020 16 h, par la poste, par télécopieur ou par courriel :
 
Ville de Trois-Pistoles
Emplois été 2020
5, rue Notre-Dame Est
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
Téléphone: 418 851-1995 - Télécopieur: 418 851-3567
administration@ville-trois-pistoles.ca


 


Postes de pompiers à temps partiel

La Ville de Trois-Pistoles est à la recherche de candidats pour combler des postes de pompiers à temps partiel au sein de son service de sécurité incendie.
Les candidats recherchés trouveront satisfaction à faire partie d’une équipe dynamique, tout en offrant un service professionnel à la communauté.

CONDITIONS
  • Demeurer dans un rayon de 10 kilomètres de la caserne
  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Être en bonne santé
  • S’engager à suivre la formation de pompier selon la réglementation en vigueur
  • Posséder la classe 4A pour la conduite des véhicules d’urgence ou s’engager à l’obtenir
  • N’avoir aucun antécédent criminel

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV par la poste ou par courriel à :
Monsieur Pascal Rousseau, directeur
Service des incendies
Ville de Trois-Pistoles
289, rue Notre-Dame Est
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
p.rousseau@ville-trois-pistoles.ca